+39 0331 776 843
Assistenza
-
CHIARIMENTI IN MATERIA DI MALATTIA DA COVID
- Ottobre 27, 2020
- Postato da: Dexio Stp S.r.l.
- Categoria: Consulenza del lavoro, Paghe
Nessun commentoA fronte del notevole acuirsi della pandemia e sulla scorta dei nuovi chiarimenti pervenuti da Inps e Ministero della Salute su cosa si intende per “Quarantena” e sulle conseguenze che determina in ambito lavoristico, precisiamo i seguenti punti: La quarantena per COVID-19 è il periodo di “restrizione dei movimenti di persone sane per la durata
-
PACCHETTO LAVORO AZIENDE “DECRETO AGOSTO”
- Settembre 8, 2020
- Postato da: Dexio Stp S.r.l.
- Categoria: Agevolazioni, Consulenza del lavoro, Economics, Paghe
È stato approvato in via definitiva il c.d. “Decreto Agosto” pubblicato nella Gazzetta Ufficiale 14/08/2020 n.203 che introduce ulteriori misure urgenti per il sostegno e il rilancio dell’economia, in particolare in materia di lavoro, con novità in tema di Cassa integrazione, contratti a tempo determinato e blocco dei licenziamenti per motivi oggettivi. Il Decreto prevede anche -
DECRETO RILANCIO – MISURE A SOSTEGNO DEL MERCATO DEL LAVORO
- Giugno 1, 2020
- Postato da: Dexio Stp S.r.l.
- Categoria: Agevolazioni, Consulenza del lavoro, Paghe
MISURE RIGUARDANTI LE IMPRESE cassa integrazione Viene confermata la dotazione originaria di 9 settimane con causale COVID-19 di trattamento di integrazione salariale ordinaria, assegno ordinario in ambito FIS e Cassa Integrazione in deroga, utilizzabili entro il 31/08/2020. Per le aziende che hanno già utilizzato completamente le prime 9 settimane è prevista la possibilità di richiederne -
COVID-19: LE AZIENDE CHE POSSONO CONTINUARE L’ATTIVITA’
- Marzo 22, 2020
- Postato da: Dexio Stp S.r.l.
- Categoria: Consulenza del lavoro, Economics
Il Presidente Conte ha firmato il dpcm che introduce ulteriori misure in materia di contenimento e gestione dell’emergenza epidemiologica da COVID-19, applicabili sull’intero territorio nazionale. Si allega qui ( ALLEGATO _DPCM 22 marzo 2020_aggiornato ) l’elenco delle attività non sospese. Rimaniamo a disposizione per eventuali chiarimenti.
-
DECRETO MISURE URGENTI PER IL CONTENIMENTO DEL COVID-19 – Decreto del 22 marzo
- Marzo 22, 2020
- Postato da: Dexio Stp S.r.l.
- Categoria: Consulenza del lavoro, Economics
Di seguito le principali disposizioni in vigore dalla giornata di domani, lunedì 23 marzo 2020 e valide fino al 3 aprile 2020. 1) Sono sospese tutte le attività produttive industriali e commerciali, ad eccezione di quelle indicate nell’allegato 1 (qui l’elenco completo: ALLEGATO_DPCM 22 marzo) e salvo quanto di seguito disposto. Le attività professionali non
-
DECRETO CURA ITALIA: Misure a sostegno del mondo del lavoro
- Marzo 18, 2020
- Postato da: Dexio Stp S.r.l.
- Categoria: Consulenza del lavoro, Economics
È stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n.70 del 17 marzo 2020, il D.L. 18 del 17 marzo 2020, che in relazione all’emergenza epidemiologica da COVID-19, tra i vari punti prevede: 1. INTEGRAZIONE SALARIALE E ASSEGNO ORDINARIO (Art. 19) – I datori di lavoro che nell’anno 2020 sospendono o riducono l’attività lavorativa per eventi riconducibili all’emergenza
-
Decreto “CURA ITALIA”
- Marzo 17, 2020
- Postato da: Dexio Stp S.r.l.
- Categoria: Consulenza del lavoro, Economics
Il Consiglio dei Ministri ha approvato ieri, 16.03.2020, un decreto-legge che introduce misure di potenziamento del servizio sanitario nazionale e di sostegno economico per famiglie, lavoratori e imprese connesse all’emergenza epidemiologica da COVID-19. Il decreto interviene con provvedimenti su quattro fronti principali e altre misure settoriali: finanziamento e altre misure per il potenziamento del Sistema
-
COVID-19 “CORONAVIRUS” : INDICAZIONI PER LE IMPRESE E I LAVORATORI
- Marzo 9, 2020
- Postato da: Dexio Stp S.r.l.
- Categoria: Consulenza del lavoro, Paghe
A fronte dell’emanazione del DPCM 08 marzo 2020, siamo a riepilogare le misure attualmente previste a sostegno di aziende e lavoratori per fronteggiare questa situazione di emergenza. 1 – MOBILITA’ DEI LAVORATORI L’obiettivo principale della norma è ridurre la mobilità delle persone favorendo sistemi di collegamento da remoto (smart working o lavoro agile) e limitare
-
VADEMECUM GESTIONE DEL PERSONALE
- Novembre 20, 2019
- Postato da: Dexio Stp S.r.l.
- Categoria: Consulenza del lavoro, Paghe
Di seguito indichiamo alcuni punti chiave per una puntuale gestione del personale aziendale: CEDOLINI FIRMATI Al fine di evitare contestazioni (e relative sanzioni per la mancata consegna), far firmare ai lavoratori una copia del cedolino paga consegnato mensilmente. PROVVEDIMENTI DISCIPLINARI Il datore di lavoro, per poter applicare i dovuti provvedimenti disciplinari, deve portare a conoscenza
Hai bisogno d'aiuto?
Contact us at the Consulting WP office nearest to you or submit a business inquiry online.
Italian
English